Biz, yönetim kadrolarının yapılandırılması, güçlendirilmesi ve stratejik liderlerin konumlandırılması üzerine çalışan bir yetenek danışmanlığı şirketiyiz.
İşimizi yüksek hassasiyet ve güven temelli bir temsil ilişkisi olarak görüyoruz.
Bu bağlamda, hem temsil ettiğimiz kurumlara hem de adaylarımıza karşı yaklaşımımız aşağıdaki ilkeler çerçevesinde şekillenir.
Adaylarımıza Yaklaşımımız
Eşit mesafede olmak.
Hem adaylarımıza hem de kurumlarımıza aynı ölçüde mesafe ve özenle yaklaşırız. Bu, temsil anlayışımızın temelidir.
Gizliliğinize mutlak saygı gösteririz.
Sizinle yapılan hiçbir görüşme, onayınız olmadan paylaşılmaz. Bu, süreç boyunca korunan temel bir ilkemizdir.
Kariyerinizi bütünsel bir çerçevede değerlendiririz.
İlişkilerimizi uzun vadeli kurmak isteriz. profesyonel öncelikleriniz, değerleriniz ve uzun vadeli hedefleriniz bizim için önceliklidir.
Zamanınızı ve karar süreçlerinizi önemseriz.
Gerekli bilgi derinliği oluşmadan, herhangi bir yönlendirme ya da öneride bulunmayız.
Temsil sorumluluğunun bilinciyle hareket ederiz.
Süreci kişiselleştirmeden değil, kişiyi tanıyarak yürütürüz.
Sizinle konuşmak isteriz.
Bu, yalnızca pozisyonla ilgili değil; sizi, perspektifinizi ve önceliklerinizi anlamak içindir.
Ortak Fayda, Ortak Başarı
Uzun vadeli ilişkilerin, tek taraflı değil; İş ortaklarımız ve adaylarımız arasında ortak fayda üzerinden inşa edildiğine inanırız. Süreçlerimizi bu anlayışla yönetiriz.
Derinlemesine görüşmelere açık olmanızı bekleriz.
Sizi tanımadan, sizi temsil edemeyiz. Bu nedenle belirli aşamalarda sizinle detaylı olarak çalışmamız, sürecin doğası gereğidir.
İletişimde açıklık süreç kalitesini belirler.
Karşılıklı şeffaflık, güven inşasının ve doğru eşleşmenin ön koşuludur.
İnisiyatif alırız – gerektiğinde ve nedenini bilerek.
Profesyonel yargımızı devreye sokarız. Uzun vadeli süreciğine inandığımız bir eşleşme ihtimali gördüğümüzde cesaretle adım atarız.
İş birliğiniz için teşekkür ederiz.