Blog

İşe alımlarda odak noktası ne olmalı ?

İşe alımlarda odak noktası ne olmalı ?

"50.000'den fazla çalışanımız olsa da Google için hiçbir şey işe alımın kalitesinden daha önemli değil." Bu…

Yazının Devamı
İzmir’e Yerleşmek İsteyen Beyaz Yakalılar İçin Ev Bulma Rehberi

İzmir’e Yerleşmek İsteyen Beyaz Yakalılar İçin Ev Bulma Rehberi

İzmir'in yoğun şekilde beyaz yakalı göçü aldığı günlerde önemli olduğunu düşündüğümüz bir konu! İzmir'e Yerleşmek İsteyen…

Yazının Devamı
İşe alım süreçlerinde inovasyon mümkün mü ?

İşe alım süreçlerinde inovasyon mümkün mü ?

İnovasyonu iki türlü yapabilirsiniz. Mevcut işleyiş üzerinde ufak tefek iyileştirmeler yaparak ya da sistemi tümüyle yıkıp…

Yazının Devamı
Bir İşe Alımcının Yazılım Sektörüne Attığı İlk Adımlar

Bir İşe Alımcının Yazılım Sektörüne Attığı İlk Adımlar

Yazılım sektöründe işe alım sürecinde bir işe alımcı neler bilmeli? Hangi adımla başlamak ve neler öğrenmek…

Yazının Devamı
Referans Araştırmalarını Nasıl Yapıyoruz?

Referans Araştırmalarını Nasıl Yapıyoruz?

İşe alım projelerimizin en önemli adımlarından biri referans araştırmalarıdır. Deneyimlerimizde görüyoruz ki özellikle karar alma sürecinde…

Yazının Devamı
Start-up’larda ekip kurmak

Start-up’larda ekip kurmak

Yeni bir oluşumda ekip kurmak bence ürünün kendisi kadar önemli bir iştir. Çok ayrıntılı bir konu…

Yazının Devamı
Geleneksel işe alım VS yeni nesil işe alım

Geleneksel işe alım VS yeni nesil işe alım

Öncelikle iki açıklama yapmak istiyorum. Yukarıdaki görseli özellikle seçtim. Orada koşturan insanlar adayları neredeyse cımbızla çeken…

Yazının Devamı
YENİ KVKK NELER GETİRECEK?

YENİ KVKK NELER GETİRECEK?

Kişisel veri nedir? Kişisel Veri; kişiyi belirleyen ya da belirlenebilir kılan her türlü veri olarak ifade…

Yazının Devamı
İş Hayatında Kadın Olmak

İş Hayatında Kadın Olmak

Cinsiyetçilik, bir cinsiyetin diğerinden üstün olduğunu kabul eden ideolojidir. Geleneksel ortak bakış açılarına göre belli kalıplar…

Yazının Devamı
Flexible CFO – Özlem Aslan

Flexible CFO – Özlem Aslan

İş dünyasında Flexible CFO deneyiminizden bahsedebilir misiniz? Bu modelin önemli bir yer edinmesini sağlayan sizin gördüğünüz…

Yazının Devamı
İş Liderleri için İşe Alım Tavsiyeleri

İş Liderleri için İşe Alım Tavsiyeleri

İş dünyasının en bilinen eğitimlerinden bir tanesi finansçı olmayanlar için finans eğitimidir. Bu bakış açısıyla finans…

Yazının Devamı
Aktif iş arayışı olmayan Üst Düzey pozisyonlardaki adaylar ile kurulan ilk temas nasıl olmalıdır?

Aktif iş arayışı olmayan Üst Düzey pozisyonlardaki adaylar ile kurulan ilk temas nasıl olmalıdır?

Yürüttüğümüz projelerde elde ettiğimiz deneyimlere baktığımızda aktif iş arayışında olmayan, üst düzey pozisyonlardaki adaylar ile kurulan…

Yazının Devamı
İK Yöneticileriyle 3 Soru 3 Cevap (Zeynep Ceren ENÇ – Ferrero Çikolata Manisa Fabrikası İnsan Kaynakları Müdürü )

İK Yöneticileriyle 3 Soru 3 Cevap (Zeynep Ceren ENÇ – Ferrero Çikolata Manisa Fabrikası İnsan Kaynakları Müdürü )

Röportajımız için konuğumuz olan Ferrero Çikolata Manisa Fabrikası İnsan Kaynakları Müdürü Zeynep Ceren ENÇ'e teşekkür ederiz.…

Yazının Devamı
İK Yöneticileriyle 3 Soru 3 Cevap (Ceyhan Kuyumcu Metalfrio/Klimasan şirketinde HR Industrial Relations Director )

İK Yöneticileriyle 3 Soru 3 Cevap (Ceyhan Kuyumcu Metalfrio/Klimasan şirketinde HR Industrial Relations Director )

Röportajımız için konuğumuz olan Metalfrio/Klimasan /HR Industrial Relations Director Ceyhan Kuyumcu'ya teşekkür ederiz. Keyifli okumalar. İK'nın…

Yazının Devamı
İK Yöneticileriyle 3 Soru 3 Cevap [Başak Ertaş – Stackpole İnternational/Human Resources Manager]

İK Yöneticileriyle 3 Soru 3 Cevap [Başak Ertaş – Stackpole İnternational/Human Resources Manager]

İlk röportajımız için konuğumuz olan Stackpole İnternational/Human Resources Manager Başak Ertaş'a teşekkür ederiz. Yakın zamanda yeni…

Yazının Devamı